На предприятии прошла диалоговая площадка для молодых специалистов, приуроченная к 57-летию со дня выпуска первой продукции «Могилевхимволокно».
Встреча началась с небольшого экскурса в историю комбината, после чего генеральный директор Олег Анатольевич Курилин рассказал о планах и перспективных направлениях развития предприятия: «Не секрет, что «Могилевхимволокно» сегодня находится в непростой ситуации. Вызвано это в первую очередь внешними факторами, в том числе и санкционной политикой в отношении нашей страны. Также свое влияние оказывают и изменения на мировом рынке в части производства полимеров, в частности, бурное развитие этой отрасли в Китае.
Несмотря на это в Беларуси на самом высоком уровне во главу угла ставится человек. В первую очередь руководство страны думает о том, как обеспечить людей работой, достойной зарплатой, а для этого должно стабильно работать предприятие.
Для успешной реализации поставленных задач, а они в «Могилевхимволокно» есть, сейчас требуется «молодая кровь» – молодые специалисты, которые способны выступить двигателем в процессе выхода из кризиса и продвижения вперед.
Именно молодежь сегодня может схватывать на лету новейшие технологии, осваивать высокотехнологичные производственные процессы, ведь современные молодые люди более гибкие и легкие на подъем. За ними будущее»!
Олег Анатольевич охотно ответил на вопросы молодых людей, рассказал о своем трудовом пути и дал понять, что этот диалог сегодняшним мероприятием не ограничивается.
Каждый сотрудник, которому необходима помощь в каком-либо вопросе, может всегда обратиться к нему напрямую в дни личных приемов.
Кроме того, несколько молодых сотрудников получили партийные билеты Белорусской партии «Белая Русь». С напутственным словом к ним обратился управляющий делами администрации Октябрьского района, заместитель председателя Октябрьского районного отделения БП «Белая Русь» Андрей Петрович Руцкий.
В рамках диалоговой площадки был вручен приз победителю розыгрыша, организованного в честь годовщины выпуска первой продукции «Могилевхимволокно».
В завершение мероприятия молодые специалисты побывали на производстве прядильно-отделочного цеха № 3 ПОС.
Такие встречи – отличная возможность для молодежи напрямую пообщаться с руководством, узнать о перспективах предприятия и ощутить свою причастность к общему делу.